第二百六十六章借助孔家

他的县令挥动羽扇、谈玄论经是好手，问及户籍、田亩、民间疾苦则张口结舌，不知应对。.Ｂǐqυgétν.℃ǒＭ

    人到用时方恨少，杨安玄深感自己麾下治政人才不多，更是缺少替他总揽全局、查漏补缺的人才。

    原本杨安玄要借重胡藩，可是萦阳郡初遭重创、百废待兴，二哥杨安深对政务亦不熟悉，只能让胡藩前往萦阳。

    世族前来拜见，免不了要举荐自家子弟入仕。东晋是门阀世族掌权的社会，离开了这些大大小小的世族支持寸步难行，虽然杨安玄有意任用寒门子弟，却不敢得罪这些世家。

    世家子弟中有不少英才，杨安玄决定甄别选用，有能力的放到重要的职位上，没能力的不妨放在清闲的位置让其风花雪月。

    许昌府衙后宅有处花园，杨安玄在石子路上缓步走过，思考着该如何甄别这些人，大变在即，自己可没有太多时间来扯皮。

    历史上最值得借鉴的莫过于科举考试，从隋唐一直延续到大清灭亡，黑格尔说过“存在即合理”，说明科举制度至少被证实在某一段社会发展时期是有用的。

    只是要想改动即有的政体，便是君王、权臣也不得不三思而行，君不见新朝的王莽就落了个身败名裂的下场。

    时下举荐人才的方式是中正推荐，由访问到乡里明察暗访家世、人品、声名等，这便将大多数寒门子弟摒弃在仕途之外。

    考察人才的方式多是雅聚、谈玄、论诗写字，而不是考察处理事物的能力，所谓“举秀才，不知书；察孝廉，父别居”，屡见