口角
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随着刘薇到任的第一周过去,海外行销部门的工作并没有如外界想像般顺利开展。CEO派紧抓财务大权,频频退回刘薇想申请的各项预算;高副总看起来对她信任有加,但并没有实质支援,只是一味催促她「赶紧拿出成绩」。 刘薇每日从晨会开始就被双方夹击:有人质疑她背景不稳,也有人抛给她大堆资料要求她尽快提交海外市场计画。如此高压情况下,她彷佛困在包围圈里,喘不过气。 人资部门的苏瑶,表面上对刘薇热情关怀,帮忙协调行政流程,但私下却在观察整个派系动向。她不只听命於副总,也经常跟CEO派谈话,表示「人资需要中立处理」。 某日下午,她联络方怀谦,用一种温和却透着急迫感的口吻说明: 「我这边时常听到CEO直接在高层会议上批评海外计画不切实际,甚至打算在董事会上要求冻结预算。副总却还想撑住局势。看来如果刘薇无法迅速拿到海外合作意向书,局面真的危险……」 苏瑶没有直接开口要方怀谦「怎麽做」,却以一种暗示方式让他知道:只要能有实质进展,她和副总都会更依赖方怀谦的协助,也会给予更大的合作空间。 同时,她也向方怀谦透露:「我对你在业界运筹帷幄的作法很好奇,想知道你怎麽在高压环境中,把双方势力都玩得服服贴贴?或许……我也能学点什麽,改善我目前在公司内的弱势地位。」